Syke mennesker er en post som aldri gr i pluss!

Hvorfor skal det vre en pris p mitt hode?

Eller rettere sagt - kroppen min?

Jeg har n vrt pasient i systemet - en som lever med kronisk kreft - i 3 1/2 r.

I den tiden har jeg opplevd utrolig mange flotte, men ogs mange rare og uforstelige ting.

De unike, flotte menneskene som jobber innen sykehussystemet, har jeg grensels beundring for.

jobbe i det antikvariske og hierarkiske systemet som sykehussystemet er, m vre en prvelse til tider (for mange mer enn til tider..).

Legene er unntatt arbeidsmiljloven, og m jobbe 36t skift; sykepleierne jobber ofte overtid, og har turnus som er helt merkelig.

Dessuten er de alt for f p jobb til ta seg skikkelig av pasientene.

Det finnes ikke en privat bedrift - eller offentlig for den saks skyld (hvor ble det av 6 timersdagen her, liksom??) som hadde akseptert de forholdene sykehuspersonell m jobbe under.

Det aldri ha de beste tilgjengelige midlene; ex noe s banalt som plaster: de "gode" plasterne er forbeholdt operasjonsstuene .. de "gode" veniflonene ("butterfly") er for dyre, selv om de er mye mindre invaderende enn de vonde, vanlige veniflonene osv .. og hva med feks sengene p Radiumhospitalet? Hvilket r p 1900'tallet er de fra? Hvordan kan man la pasienter ligge i senger som ikke er tilpasset et moderne helsevesen - eller i det minste har noen form for komfort? Man skal jo tross alt ligge der en (god) stund .. Jeg kan jo se at man skal ha pasienten p beina igjen; i aktivitet s raskt som mulig i aktivitet; men det fr da vre grenser! Selv er jeg 183 cm hy; og sengene p Radium er akkurat lange nok - hvis jeg ligger helt verst med hodet og stanger i hodeenden; men sklir jeg det minste nedover, stanger beina i fotenden. Lsningen da, er lsne denne , men da fr jeg jo plutselig en glippe p 15-20 cm med luft under beina. S hva med dem som er enda hyere enn meg?

Det er frustrerende for sykepleierne alltid mtte bruke "sekunda vare", og aldri kunne tilby pasientene frsteklasses utstyr.

For ikke snakke om datasystemene deres.

Hvordan har det seg at datasystemene innen samme

sykehussystem ikke snakker sammen?

At man faktisk m sende bilder/ctsvar/epikriser osv manuelt eller elektronisk via tunge pdf- eller tilsvarende filer som tar lang tid pga det drlige nettverket og systemet som er p sykehusene? ..

Og at dette tar flere dager?

S mange dager - som raskt kunne kortes ned - om analyser, bilder, prver osv kunne vrt utredet raskere.

Noe som lar seg gjre.

Om man hadde hatt nok folk p jobb.

Om man hadde hatt nok utstyr og plass til det.

Det psts at dette systemet er p vei .. men det har det n blitt psttt i alle disse rene jeg har vrt pasient..

Det er helt uforstelig for meg at et slikt system - som ikke er videre komplisert - ikke har vrt praksis.

Hvorfor ikke legge det rett inn i Pasient Skyen? Eller rett inn i en journal sky - tilgjengelig for alle som behandler deg som pasient?

Hvor vil jeg med dette?

Jo; det spares og spares ..

Til hva?

Hva er det vi sparer til?

OUS er etter min mening den strste floppen innen helse-Norge. Hvem kom p ideen lage et "monstersykehus"? Et enormt sykehusomrde hvor alt skal finnes under et tak..

Ideen er kanskje god, men teori og praksis er sjelden samkjrt.

I hvert fall nr det omhandler mennesker - spesielt syke mennesker.

Som pasient trenger man ro.

Ved min siste innleggelse p Radium (som er en nytelse bli lagt inn p: det er rolig og fredelig), mtte jeg ogs en tur opp til Rikshospitalet for noen prver; og ble lagt p "intensiv oppvkning". Det var helt forferdelig! Styete og brkete; sterkt lys; alt for varmt .. det var en fabrikkrullebnd med syke mennesker som skulle vkne opp etter operasjoner..

Jeg kunne ikke vente til jeg skulle bli kjrt tilbake til Radium!

S et enormt sykehusomrdet vil aldri kunne skape ro og fred for pasienten - eller de ansatte. Det skaper for mye uro, noe som igjen vil pvirke rekonvalensensen til pasienten. Jeg forstr at poenget er f folk fort ut av sengen, for gjre plass til en ny pasient; slik at "turn over'en" pr pasient skal lnne seg.

Men hvorfor skal det lnne seg?

behandle syke mennesker kommer aldri lnne seg! Det skal aldri g i "pluss"! Vi skal ikke vre en utgiftspost som skal vurderes til hvordan vi kan f regnskapet til g opp.

Jeg er for privat eierskap osv .. men tenker at helse - i et land med spass god konomi og med kun litt over 5 millioner mennesker - er noe som aldri skal vre vurdert som en bedrift. Det skal vre en borgers gode; vite at man fr den beste behandling - med det beste utstyret - uten at man m spare p bde medisiner og utstyr.

Og i hvert fall ikke tilby en organisasjon som bestr av flere sjefer enn ansatte!

En sykehuslege sa til megen gang; "Da jeg begynte som sykehuslege for 40 r siden, var organisasjonstrekanten slik at det var f sjefer og og mange ansatte. N er den motsatt, og jeg vet rlig talt ikke hvor lenge jeg gidder vre i dette systemet. Det er i hvert fall ikke lagt opp til pasientens beste!"

Dette er jo mye ord for penga!

Jeg tenker at opprettholde lokalsykehus - bygge nye sm sykehus rundt om i landet er lsningen. Ja; det kommer ikke til "lnne" seg, og kostnaden er sikkert enorm; men hvorfor skal det settes en pris p vre hoder?

Hvorfor skal det lnne seg drive sykehus?

Skal ikke disse vre statsdrevne?

Alts basert p de sosialdemokratiske prinsippene - den beste hjelp til alle borgere - i hele landet?

S fr dette vre en utgiftspost som aldri vil g i pluss!

Vi kan flagge med massevis av staffasje, om hvor flott vi har det her i landet. Og - ja - det er bra her - men vi er ikke bedre enn andre land. Vi ligger under andre Europeiske land innen offentlig helsevesen; s blse luft opp i vre egne arsler - og klappe oss selv p ryggen for det "beste systemet" (som det ikke er) - er for meg som HC Andersens eventyr "Keiserens nye klr". Det lages propaganda rundt systemet - helt inntil noen sier ifra. Disse blir ofte forskt tiet med tall og mye svada..

Er det ikke p tide at vi krever en bedring for alle som er innen sykehussystemet?

Gi oss pasienter den beste og raskeste lsningen!

For hvis "dere politikere" vil ha oss raskest mulig ut av sykehussenga, s fr dere tilrettelegge dette for oss. Ved gi oss de beste behandlinger, medisiner og fasiliterer. Ja; mindre avdelinger og flere pr ansatte pr avdeling vil gjre dette. Snakk med dem som jobber p sykehus, fr dere trekker abstrakte og teoretiske konklusjoner.

Gi de ansatte de beste arbeidsforholdene!

Blide ansatte er gode ansatte. Dette vet "dere"; s hvorfor skal nettopp helse vre der man sparer inn p ansatte? Hvorfor skal disse ha de verste arbeidsforholdene med mest uro?

Kan noen svare meg p dette?

I rene ord - i rlige ord.

Uten staffasjen?

Er det noen som trr det?....

XOXO Cecilie

2

Lilly Bergheim

Tydeligere kan det ikke sies,Cecilie - samtidig vondt at du m oppleve dette! Jeg og Helsepartiet heier p deg!

Lilly Bergheim: tusen takk! Dere har min fulle sttte!! ????????

Skriv en ny kommentar